Category: лытдыбр

Category was added automatically. Read all entries about "лытдыбр".

(no subject)

На встрече с топами Киевстар порасспрашивал о развитии 4G-покрытия украинских операторов. Сейчас у КС 304 900 МГц 4G-сайта (площадки, вышки). До конца года их должно стать 458. В целом эта функциональность предполагается для "тысяч" сайтов, которые будут охвачены программой строительства 900 МГц 4G-сети компании. Иными словами, далеко не все из примерно 16300 позиций, на которых в настоящее время развёрнуто 2G-оборудование, повергнутся апгрейду.

( Collapse )

Невыученные уроки истории: неожиданное современное осмысление закулисья Второй мировой

Я просто оставлю это здесь: очередное порождение сумрачного "национально-ориентированного" сознания, щедро оплаченного деньгами одного из наиболее беспринципных деятелей современности. Прекрасная иллюстрация истинного содержания т.н. декоммунизации и десоветизации, "борьбы с советским наследием" и т.п. симулякров новейшей истории моей страны. Название опуса звучит вполне корректно: уроки не выучены, современное осмысление до крайности неожиданно.

FB_IMG_1477109914081

Источник, (с отметки 3:10)

Об украинском парламентаризме

Закрывая печальную и безблагодатную тему похода в украинский парламент множества лично мне знакомых людей приведу одну известную цитату и одно конструктивное предложение. Итак, цитата:
( Collapse )

Странности контракта в life:)

На днях обратил внимание, что как-то уж очень быстро тают средства на моём счету в life:) Попытался разобраться с помощью системы самообслуживания "Мой life:)" Нашёл раздел с расшифровкой своих расходов по отдельным услугам. Нашёл строку с дивным названием: "Исходящие звонки на номера сетей других операторов мобильной связи Украины, номера сети фиксированной связи Украины, а так же номера Контент-провайдеров" Ага, расходы на ипотеку и канцелярские скрепки вместе. Для удобства абонентов, надо понимать.
( Collapse )

Бурленье говн как кейс

Время от времени на ComNews появляется заметка, которая взрывает мир и устойчивое развитие, а также выносит мозг, селезёнку и что там ещё есть у менеджеров среднего звена. Начинается срач и бурление говн. Комментарии за комментариями, анонимусы против псевдонимов, инсайд течёт жирной рекой вперемешку с инсинуациями.

В феврале заметка об уходе Плесконоса собрала 271 комментарий. Их неспешное изучение позволило узнать о ситуации в теперь уже третьем участнике "большой тройки" больше, нежели чтение всех профильных ресурсов вместе взятых. Прошёл ровно месяц, и беда постучалась в двери другой компании: ещё более невинная заметка о возможности роста акций телеканала СТС аж на 79% при "благоприятном сценарии" мотивировала анонимного доброжелателя щедро поделиться с окружающим миром знанием изнанки хорошо распиаренной компании. В том числе наглядно объяснить, почему такой рост не случится ни при каких сценариях.

Чтение этого и других пока ещё двухсот пятидесяти комментариев дало два ценных для меня результата. Во-первых, я нашёл множество аргументов в пользу давно уже зародившегося у меня сомнения в управленческой гениальности Александра Роднянского. Оказывается, "Обитаемый остров" был не первым и вовсе не единственным провалом мэтра. Да и других спорных шагов на его счету в бытность руководителем СТС достаточно. Второй ценностью стал ( Collapse )

P.S.Выплеснувшаяся в комментариях на сайте ненависть сотрудников СТС к своим вконец огламурившимся боссам произвели впечатление на очень многих. "...Проблемы в "СТС Медиа" побудили другие телекомпании задуматься о комфорте своих сотрудников, и этот вопрос обсуждался в нескольких компаниях на самом высоком уровне. Можно сказать, что пример "СТС Медиа" предотвратил "телевизионную революцию". Поневоле приходит на ум Великая Октябрьская Социалистическая революция и её всемирно-историческое значение. Впечатлившись зрелищем кровавой бани, охватившей одну шестую мира, буржуины многих стран сделали нужные выводы и перестали держать трудящийся класс за говно и рабов. В общем, "кейс" что надо.

HR-результаты Слияния Года

На прошлой неделе имел удовольствие посетить очередное заседание пресс-клуба «067» Встреча с директором по персоналу и развитию организации Киевстар Еленой Кропивянской была посвящена тому, что устроители мероприятия определили как «Предварительные HR-результаты и особенности процесса объединения «Киевстар» и «Beeline-Украина».

Я впервые наблюдал Елену вблизи и могу сказать, что, ( Collapse )